紹介予定派遣サービス

多くの人材の中から、優秀な人材を獲得して、会社の経営を盤石にしたい。

紹介予定派遣では、派遣期間を試用期間（6ヶ月以内）とし、実際の職務を通して能力・素養などを見極められるので、正社員採用の為の活用ニーズが高いサービスとなります。紹介予定派遣のサービス提供は以下のような流れでおこないます。（①～③）

紹介予定派遣期間終了後、求人者、求職者双方の合意があれば直接雇用契約が成立となります。